Ventilation double flux haut rendement OPTIMOCOSY HR ACCESS Expand

Ventilation double flux haut rendement OPTIMOCOSY HR ACCESS

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Nouveau

VMC double flux haut rendement OPTIMOCOSY HR ACCESS ATLANTIC

  • + PRODUITS

    • Santé & bien être :
      - programmation liée au rythme de vie des occupants
      - filtration fine de l’air entrant
    • Facilité d’utilisation et interactivité :
      - télécommande sans fil et intuitive

Plus de détails

Atlantic Atlantic

2 147,58 €

TTC

Dont 1,67 € d'éco-participation

Description - Application

  • Centrale double flux haut rendement pour maisons du T2 2 sanitaires au T7 5 sanitaires.
  • Échangeur haut rendement 91% pour une installation en volume chauffé.
  • Régulation à débit constant : réglage simplifié, pas de réduction du débit lorsque les filtres s’encrassent.
  • Sonde CO2 : les débits de ventilation s’adaptent au rythme de vie des occupants. 
  • Compatible puits canadien.



Construction

  • Caisson extérieur en tôle peinte. 
  • Echangeur haut rendement à contre-courant
  • 4 piquages Ø160
  • 1 télécommande sans fil.
  • Filtration :
  • - filtre G4 à l’extraction pour protéger l’échangeur 
    - filtration au soufflage (G4+F7) pour garantir une qualité d’air optimale.
    - filtre anti-odeur (option).
  • By-pass total automatique.
  • Système d’antigivrage automatique par réduction de débit progressif.
  • Puissance électrique : de 21,8 à 67,8 W-Th-C.
  • Alimentation électrique : Mono 230 V - 50 Hz
  • Poids : 45 kg
Délai livraison8 jours ouvrés
CouleurGris

Historique


Le Groupe Atlantic a réuni, au fil de ses 40 ans d'existence, une somme de talents et de compétences apte à lui permettre de relever les défis d'un monde extrêmement changeant. Ses développements, tant internes qu'externes, illustrent sa dynamique de croissance.


Des Hommes et des Femmes


Nous sommes convaincus que les 5900 hommes et femmes répartis sur l'ensemble de nos sites sont notre première force. En France comme à l'International, nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement professionnel de chacun et le recrutement permanent de nouveaux talents.

Des valeurs communes. À l’image de notre Groupe, nous cherchons à recruter des collaborateurs honnêtes, simples, responsables, réactifs, capables d’initiatives et bien sûr partageant notre esprit d’innovation et notre culture client.
 
Permettre à chacun d’évoluer dans son activité, mais aussi géographiquement et hiérarchiquement est l’une de nos priorités.
 
Préparer l’avenir, c’est d’abord entretenir et développer l’implication et l’intégration de tous au quotidien, notamment au travers des groupes de projets ou des groupes de travail inter-sociétés. Sans oublier… de séduire et d’attirer ceux qui feront vivre et grandir le Groupe Atlantic de demain.





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