Duocosy HR HY - Centrale double flux haut rendement hygroréglable Expand

Duocosy HR HY - Centrale double flux haut rendement hygroréglable

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Nouveau

Duocosy HR HY - Centrale double flux haut rendement hygroréglable - modulation débit selon occupation - régulation à pression constante avec capteur intégré- utilisation plug and play

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Atlantic Atlantic

2 457,00 €

TTC

Données technique de la VMC compacte basse consommation duocosy HR :

  • Hygroréglable
  • Puissance : 18,2 à 31,7 W-Th-C
  • Alimentation : 230 V - 50 Hz
  • Niveau acoustique : 26 dB(A)
  • Rendement de l'échangeur : 90%
  • 4 piquages ø160 mm 
  • Filtres : M5

Livré à cette référence :

  • Centrale double flux
  • Jeu de filtre M5

Filtres de rechange (à commander séparément)

  • Filtres M5 pour air entrant et sortant - jeu de 2 filtres - référence 41219

Dimensions :

  • Poids : 30 kg
  • L x P x H : 792 mm x 420 mm x 535 mm

Garantie : 2 ans



Caractéristiques techniques
Accoustique26 db(A)

Historique


Le Groupe Atlantic a réuni, au fil de ses 40 ans d'existence, une somme de talents et de compétences apte à lui permettre de relever les défis d'un monde extrêmement changeant. Ses développements, tant internes qu'externes, illustrent sa dynamique de croissance.


Des Hommes et des Femmes


Nous sommes convaincus que les 5900 hommes et femmes répartis sur l'ensemble de nos sites sont notre première force. En France comme à l'International, nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement professionnel de chacun et le recrutement permanent de nouveaux talents.

Des valeurs communes. À l’image de notre Groupe, nous cherchons à recruter des collaborateurs honnêtes, simples, responsables, réactifs, capables d’initiatives et bien sûr partageant notre esprit d’innovation et notre culture client.
 
Permettre à chacun d’évoluer dans son activité, mais aussi géographiquement et hiérarchiquement est l’une de nos priorités.
 
Préparer l’avenir, c’est d’abord entretenir et développer l’implication et l’intégration de tous au quotidien, notamment au travers des groupes de projets ou des groupes de travail inter-sociétés. Sans oublier… de séduire et d’attirer ceux qui feront vivre et grandir le Groupe Atlantic de demain.





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