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Détails du produit
Alfea excellia a.i
La PAC de référence conçue en France pour la rénovation haute performance Idéale en relève ou en remplacement de chaudière, la pompe à chaleur Alfea Excellia A.I. est capable de maintenir les performances par des températures extérieures faibles. Elle assure confort et économies durables à vos clients avec son échangeur coaxial unique et breveté Atlantic. - Facile à installer grâce à l'appoint intégré de série, l'échangeur coaxial avec volume tampon et la fonction de paramétrage EASY START - Facile à entretenir avec un accès direct à la conception hydraulique - Accompagnement Atlantic : outil d'aide au dimensionnement, garantie express en 24h et centres de formation
| Caractéristiques techniques | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Poids | 45 kg |
| Largeur | 448 mm |
| Hauteur | 809 mm |
| Profondeur | 482 mm |
| gamme | alfea excellia a.i |
| multiple de vente | 1 |
| produit connecté | oui |
| modèle type | complet |
| efficacité énergétique | oui |
| type de réfrigérant | r-410a |
| pays fabrication | France |
Historique
Le Groupe Atlantic a réuni, au fil de ses 40 ans d'existence, une somme de talents et de compétences apte à lui permettre de relever les défis d'un monde extrêmement changeant. Ses développements, tant internes qu'externes, illustrent sa dynamique de croissance.
Des Hommes et des Femmes
Nous sommes convaincus que les 5900 hommes et femmes répartis sur l'ensemble de nos sites sont notre première force. En France comme à l'International, nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement professionnel de chacun et le recrutement permanent de nouveaux talents.
Des valeurs communes. À l’image de notre Groupe, nous cherchons à recruter des collaborateurs honnêtes, simples, responsables, réactifs, capables d’initiatives et bien sûr partageant notre esprit d’innovation et notre culture client.
Permettre à chacun d’évoluer dans son activité, mais aussi géographiquement et hiérarchiquement est l’une de nos priorités.
Préparer l’avenir, c’est d’abord entretenir et développer l’implication et l’intégration de tous au quotidien, notamment au travers des groupes de projets ou des groupes de travail inter-sociétés. Sans oublier… de séduire et d’attirer ceux qui feront vivre et grandir le Groupe Atlantic de demain.
Pas de questions pour le moment.
